Organisationsberatung
Unternehmenscoaching

Kommunikationstrainings
Vertriebsschulung
Telefontraining
Train the Trainer

Office 2003 / 2007 Trainings

Personalvermittlung, Personalentwicklung & Outplacement

Networking
XING
 

Persönliche Daten
Ann Ursula Blücher
Jahrgang 1963


Ausbildung
Grund- und Hauptschullehrerin
Diplom-Pädagogin


Kurzprofil
seit 1983 im Bereich Pädagogik tätig
seit 1990 Dozentin in der Erwachsenenbildung
seit 1997 Schulungs- und Organisationsmanagement
seit 2001 im Bereich Personalvermittlung
3 Jahre Arbeitsvermittlerin bei der Bundesagentur für Arbeit

seit März 2005 selbständige Organisations- und Korrespondenzberaterin; Unternehmenscoach & Dozentin
seit August 2006 selbständige Personalvermittlerin


Unsere Konditionen
Organisationsberatung: 50,00 Euro netto zzgl. MwSt
Korrespondenzberatung: 50,00 Euro netto zzgl. MwSt

Kommunikations-, Telefon- und Vertriebstraining: 50,00 Euro netto zzgl. MwSt
Präsentationstraining: 50,00 Euro netto zzgl. MwSt
Train the Trainer: 50,00 Euro netto zzgl. MwSt

Office 2003/2007-Schulungen: 35,00 - 50,00 Euro netto zzgl. MwSt

Bewerbungscoaching:
35,00 Euro netto zzgl. MwSt für die Gesamterstellung der Unterlagen incl. Besprechung der Unterlagen
45,00 Euro netto/h zzgl. MwSt für das Bewerbungscoaching (Klärung von offenen Fragen in Hinblick auf Bewerbungen)

Fahrtkosten werden separat berechnet zzgl. MwSt berechnet.


Veröffentlichungen
A) Team – und (k)ein Ende ?!
Geschäftspartnerschaften – Entwicklungen, Chancen und Risiken als Team
Ein Leitfaden für Unternehmensgründer, Karlsruhe, 2008

Herausgeber und Autor:
Herbert Hoffmann, Technologiefabrik Karlsruhe
www.technologiefabrik-ka.de
Autorin:
Ann Ursula Blücher

Die Broschüre kann Ihnen auf Anfrage gerne per Post zugeschickt werden.


B) Erfolgreiche Kommunikation: Watzlawick & Schulz von Thun in Theorie und Praxis
Kommunikationsmodelle: Transaktionsanalyse
Das Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse wurde vom kanadischen Psychiater Eric Berne entwickelt. Dieses Modell geht von der Annahme aus, "dass jeder Mensch aus drei verschiedenen Ich-Zuständen mehr...

Kommunikationsmodelle: Das Modell von Schulz von Thun
Kommunikationsmodelle bieten Tipps und Tricks für eine gute Kommunikation im Berufsalltag. Das Kommunikationsmodell von Schulz von Thun ähnelt dem Kommunikationsmodell von Paul Watzlawick. Durch die mehr...

Kommunikationsmodelle: Watzlawick und Schulz von Thun
Kommunikationsmodelle bieten Tipps und Tricks für eine gute Kommunikation im Berufsalltag. mehr

Kommunikationsmodelle: Übungen zur Transaktionsanalyse
Das Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse geht von der Annahme aus, "dass jeder Mensch aus drei verschiedenen Ich-Zuständen heraus reagieren kann, die er bereits in der Kindheit mehr...

Kommunikationsmodelle: Übungen zum Modell von Schulz von Thun
Mit Hilfe des Kommunikationsmodells von Schulz von Thun kann man einen bestehenden Kommunikationskonflikt sowohl auf der Seite des Senders als auch auf der Seite des mehr...

Kommunikationsmodelle: Übung zum Modell von Paul Watzlawick
Bei Störungen innerhalb eines Kommunikationsprozesses kann das Kommunikationsmodell von Paul Watzlawick bei der Analyse des Kommunikationskonfliktes helfen. Mittels seiner Axiome 2 und 3 kann man mehr..

Kommunikationsmodelle: Allgemeine Übungen
Um erfolgreich kommunizieren zu können, nützen die theoretischen Kenntnisse der Kommunikationsmodelle wenig. Hier finden Sie daher praktische Übungen. mehr...

Richtig telefonieren: Grundlagen für erfolgreiches Telefonieren
Telefonieren ist eine kommunikative Kunst. Man kann durch das Telefon Kunden gewinnen, aber auch leicht verlieren. mehr

Richtig telefonieren: Fehler beim Telefonieren
Neben kommunikativen Fähigkeiten sind organisatorische und psychologische Rahmenbedingungen für richtiges, erfolgreiches telefonieren entscheidend. mehr...

Richtig telefonieren: Übungen
Richtiges Telefonieren ist eine kommunikative Kunst, die man lernen kann. Dazu ist es wichtig zu lernen, sich selber zu zuhören. Aber auch die Analyse von mehr...


Presse
Organisationsmanagement – Finden statt Suchen
Kompetente (Organisations)beratung muss nicht teuer sein

Mit diesem Slogan wirbt Ann Ursula Blücher seit März 2005 in der Technologieregion Karlsruhe und in Baden-Württemberg als selbständige Unternehmens- und Organisationsberaterin.
Beratung und Unterstützung im Büroalltag und der Organisationsstruktur beginnt bei ihr dort, wo andere Unternehmensberatung oft endet: Statt eher theoretischer Analyse von Unternehmensprozessen vermittelt sie praxisnah umsetzbare Tipps im Bereich des Organisations- und IT-Managements.

Aufgrund ihrer fast 20-jährigen Erfahrung im IT-Anwendungsbereich und im Organisationsmanagement kennt sie die Probleme von Mitarbeitern und Chefs im Umgang mit unaufgeräumten Büros, problematischen Ablaufstrukturen und dem Einsatz der EDV.

Gemeinsam mit den Firmen analysiert sie nach Bedarf Schwachstellen im Organisationsablauf, dokumentiert und optimiert Arbeitsabläufe mit den Mitarbeitern und unterstützt sie aktiv beim Umstrukturierungsprozess. Während der Beratung findet man sie meistens direkt bei den Mitarbeitern, mit denen sie u.a. die Ablage aufräumt, vorhandene Ordner umsortiert oder EDV-Probleme praxisbezogen am Rechner bespricht. Häufig sind es die praktischen Tipps am Rande - wie der Umgang mit Excel-Problemen -, die den Mitarbeitern ihre Arbeitsabläufe erleichtern.

Die Diplom-Pädagogin bietet darüber hinaus Schulungen und Coaching mit den

Schwerpunkten Organisation, Kommunikation, Teamentwicklung, Projektmanagement, Führung, Präsentationstechniken an.

Im Bereich Personalvermittlung vermittelt sie Bewerber in den Bereichen Vertrieb, Development und Consultant.
Artikel in
www.ka-news.de vom 24. März 2008
www.ka-city.de vom 09. April 2008